Elige: cal o arena
La cal es la buena. Te lo digo porque igual crees que es la mala, pero no. Es la buena.
Igual crees que no porque la cal produce una quemadura química, como ya te enseñó Tyler Durdeen mientras sujetaba la mano de Edward Norton, pero lo del dicho de cal y arena tiene que ver con la construcción, resulta que si fabricas mortero y pones mucha arena, lo que sea que estés construyendo acabará hecho mierda.
La pregunta de hoy: ¿es mejor especializarse o tener un perfil transversal?
Espera, espera, no contestes todavía.
Según tus amigos de RRHH lo mejor no es ni uno ni otro, sino un perfil en T. ¿Qué coño es esto de un perfil en T?
Pues de amplio espectro (por la ralla horizontal de la T), pero capaz de profundizar en algo muy específico (por la vertical).
Bueno, aceptemos este argumento por el momento.
Ahora pienso en ti, pequeño lince trotón. Tú quieres mejorar tus habilidades y tu empresa, por lo que sea, no invierte en ti.
Entonces, ¿en qué inviertes? ¿Apuestas al 30 o al negro?
Porque eso es justo lo que tienes que plantearte, si apuestas por una tecnología o una habilidad muy específica estas poniendo tu dinero en un número, si es en una habilidad generaliste, en un color.
Es más fácil ganar al color que al número.
Y ya está.
Por hoy no tengo nada más.
En serio.
Mañana más.
"La cal es la buena. Te lo digo porque igual crees que es la mala, pero no. Es la buena."
No tengo ni idea de por qué, pero me ha hecho mucha gracia este inicio de correo, jajaja