Se estima que un 1% de la población es psicópata, pero hay dos colectivos en los que este porcentaje es más elevado, entorno al 10-20% de la población de estos conjuntos humanos presenta rasgos de psicopatía.
Uno es la población reclusa.
A ver, tiene sentido, lo chungo del asunto es saber si al resto de psicópatas delincuentes los acaban atrapando o están por ahí haciendo el mal.
A lo mejor acaban en el otro grupo de población con más porcentaje de psicópatas: los directivos.
Que hay un mayor porcentaje de psicópatas en las compañías, ya sabes, gente sin remordimientos, sin empatía, esas cosillas, podría esconder una verdad muy incómoda.
Mucho.
Igual nos mola que nos manden los psicópatas.
Ya te lo he dicho muchas veces: la gente necesita que le digan lo que tiene que hacer, sabes que lo digo porque todos en algún momento de la vida necesitamos que nos guíen, pero igual esto es muy literal y hay mucha gente a la que le mola que le dirijan personas sin escrúpulos.
Podría ser.
¿Entonces? ¿No tenemos solución? ¿Vamos a elegir irremediablemente a tipos chungos para dirigirnos en el ámbito político y en el empresarial? A lo mejor lo de Hitler no fue casualidad. O lo de Hugo Chávez.
Elegir a gente que luego lleva al país al puto desastre eliminando capacidad de decisión precisamente a los electores.
En las empresas, ni elecciones ni leche, hay mucho candidato a entrar a formar parte de plantillas de las Big4, que reproducen modelos de gestión piramidales basados en fustigar a los de abajo... y a los de arriba también.
Vaya panorama.
¿Sabes lo que nos salva de nosotros mismos? La creación de instituciones y la asunción de responsabilidades personales.
No son necesariamente incompatibles.
Pero, si eres CEO y no quieres que prosperen los psicópatas en tu compañía, solo te queda un camino: delegar y distribuir el poder, además de crear una cultura corporativa que desincentive que este tipo de comportamientos sean los que prosperen.
Pues qué fácil de contar, ¿no?
Y de implementar, si te lo tomas en serio.
Una última cosa: si en tu empresa hay chiringuitos, ya sabes, áreas que van a su puta bola, gente que nadie sabe muy bien que hace, que se salta los procesos, que puede hacer sin rendir cuentas, sí, tu empresa está abonando el camino para que aparezcan psicópatas que copen las posiciones de poder.
Hala, ya te he dado un detector de que tu cultura corporativa está convaleciente.
De nada.
Probablemente a veces hay que tomar decisiones duras que una persona normal no podría tomar debido a las consecuencias. Otros, sin embargo, son capaces de asumir ese peso