Te iba a escribir un post sobre cómo delegar mejor y esas cosas de líder que tendrás que hacer en un momento de tu vida y que te cuesta horrores, pero me ha acordado de lo de Amazon y me he dicho: pudiendo meterte con el mayor empleador del planeta, ¿vas a escribir un post del que nadie se acordará en un tiempo, o algo memorable que te suponga no volver a poder pasar uno de sus procesos de selección?
Es interesante lo que dices, porque nunca he visto cómo funciona una empresa de ese tipo por dentro.
A mí me da la impresión de que mucha gente no está dispuesta a renunciar al trabajo en remoto, y que, efectivamente, se irán a otro sitio. Aunque los que queden sigan siendo listos, quizá eso afecte al futuro de la empresa, ya que los que quieran teletrabajar simplemente no se postularán para trabajar en Amazon.
Muy correcto todo lo que dices...yo he observado situaciones parecidas en tú ya sabes dónde...
Es interesante lo que dices, porque nunca he visto cómo funciona una empresa de ese tipo por dentro.
A mí me da la impresión de que mucha gente no está dispuesta a renunciar al trabajo en remoto, y que, efectivamente, se irán a otro sitio. Aunque los que queden sigan siendo listos, quizá eso afecte al futuro de la empresa, ya que los que quieran teletrabajar simplemente no se postularán para trabajar en Amazon.